Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

• 25 лет управляю коммуникационным и стратегическим маркетингом в: Яндекс, Перекрёсток, Papa John's, Шоколадница, Магнит, сети отелей Cosmos.
• Два высших образования: МИСИ, Финансовая академия, сейчас учусь на МБА
• Ментор в проекте Phoenix Education, сертифицированный бизнес трекер (Академия инвестфонда)
• Консультирую с 2019 года
• Инвестировал 10 000 часов в обучение
• 1000+ часов консультаций
• Веду личные проекты "Точка Ясности” и “Естественный маркетинг”
• Исследователь, ментор, наставник

С чем помогу:
• Составить план входа в профессию
• Собрать/усилить резюме
• Оценить навыки и наметить точки роста
• Разобрать конкретный рабочий кейс
• Пересобрать свою карьерную стратегию / сменить компанию или индустрию
• Разобрать кейс, бренд / коммуникационную / маркетинговую стратегии, улучшить конкретный deck или корпоративный артефакт
• Нанимать, мотивировать и развивать команду
• Проводить непростые разговоры с сотрудниками: фидбек-сессии, испытательные сроки, увольнения
• Выстроить функцию маркетинга и коммуникаций, определить основные KPI маркетинга и продаж
• Создать коммуникационную стратегию и бренд платформу
• Создать тактику и стратегию в маркетинговых каналах

Кому могу помочь:
Специалистам в сфере маркетинга по специальностям:
• Бренд-менеджмент / Операционный маркетинг / Программы лояльности / SMM / Digital performance / Маркетинговые коммуникации / Маркетинговая и рыночная аналитика
• Развивающим личный бренд, софт и хард скиллы
• Маркетологам растущим до уровня Senior
• Senior маркетологам, растущим до уровня Lead, CMO
• Владельцам бизнеса, предпринимателям - выстроить маркетинговую / коммуникационную стратегии

• Специализируюсь на запусках рыночных продуктов с нуля и масштабировании б2с бизнесов.
• Работала на лидерских продуктовых позициях в командах: Google и МТС Digital, сейчас отвечаю в hh.ru за бизнес направление.
• В прикладном смысле понимаю потребности работодателей к кандидатам и сотрудникам, благодаря опыту в индустрии HrTech.
• Применяю в работе прикладные навыки и знания в AI и ML.
• Большое внимание в менторстве и прокачке навыков уделяю бизнес-моделям: делюсь опытом их построения и развития.
• Ценю время, строю долгосрочное сотрудничество и ориентируюсь только на результат.
• Знаю, как устроена кухня нанимателя, как работает логика и механизмы принятия решений о релевантности кандидата в российских и зарубежных компаниях
• Провела сотни собеседований, имею опыт найма и формирования разнопрофильных команд.
• Успешные кейсы моих менти по итогам сессий:
1) меньше, чем за три месяца перешла из аудитора в Product-менеджеры;
2) получил повышению в грейде на продуктовой позиции;
3) запустил свой пет-проект;
4) за месяц нашел работу в синьор менеджменте в бигтех компании;
5) нашла инвестора на американском рынке.

С чем помогу:
• Помогаю тем, кто в поиске идеального для себя места (продуктовые и бизнес позиции) через построение стратегии поиска на сессиях, сети контактов и комьюнити.
• Помогаю найти подходящую работу, даже если сильно горит.
• Сформируем и структурируем продающее резюме и отрепетируем собеседования на продуктовые и бизнесовые позиции.
• Выявим зоны роста в навыках, создадим план развития и обучения.
• Определим стратегию поиска подходящей роли и развития на продуктовых и бизнес позициях.

Кому могу помочь:
• Product-менеджерам/Владельцам продуктов;
• Руководителям проектов/Руководителям стратегических проектов;
• Менеджерам по развитию бизнеса;
• Специалистам по стратегии, инвестициям и консалтингу, а также высшему и среднему менеджменту;
• Product marketing менеджерам/Маркетологам;
• Продуктовым аналитикам/Бизнес-аналитикам;
• Всем не IT-специалистам, которые хотят перейти в IT.

• Сертифицированный и действующий ментор
• 10 лет интенсивного опыта в IT. Изучил 600+ резюме, провел более 150 интервью и 100+
консультаций. Активно участвую в процессах найма продактов в Т-Банке.
• Вырос от биздева, проджекта до продакта.
• В Т-Банке развиваю нефинансовые сервисы, руковожу продуктами funtech- Афиша и Рестораны
• Отвечаю за 3 продуктовых направления, юнит-экономику, PnL, создание и реализацию продуктовой
стратегии, GMV и revenue.
• В Авито развивал коммерческие продукты в вертикали Авто: подписки, программу лояльности.
• Выстроил с нуля направление Trust & Safety в Авито Авто и затем в Товарах. Значимо улучшил
качество контента, придумал и внедрил систему скоринга для перераспределения ликвидности.
• Ранее развивал доставку в странах СНГ в Lamoda в роли проектного менеджера: участвовал в
анализе метрик доставки, внедрял новые коммерческие условия для снижения средней стоимости
доставки заказа и повышения операционной эффективности

С чем помогу:
• Создать качественное резюме «с нуля» или скорректировать имеющееся с учетом карьерных целей.
• Узнать, как попасть в ТОП-компанию.
• Подготовиться к интервью, грамотно презентовать опыт и сформулировать ответы на сложные
вопросы.
• Сделать ревью ваших текущих навыков и наметить стратегию карьерного развития в роли Project
manager-a.
• Продактам от junior до lead расскажу, как улучшать процессы и эффективно работать над
продуктом.

Кому могу помочь:
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру с нуля, но не знает с чего начать
• Для уже опытных специалистов в сфере Project/Product- и Bizdev-менеджеров, которые хотят расти

• Карьерный консультант со специализацией в строительстве, производстве, промышленности, промышленной безопасности, добыче сырья, продажах, снабжении, закупках, логистике, образовании, HR.
• Помогла с трудоустройством топ-менеджерам, руководителям и экспертам в крупные компании: Газпром, Сибур, Роснефть, Яндекс, Сбер, ВТБ, Danone и др.
• 15 лет в HR и 8 лет в карьерном консультировании.
• Более 3800 консультаций и довольных клиентов. Меня рекомендуют знакомым и коллегам.
• Отлично понимаю вес каждого слова в резюме.
• Оказываю мотивационную поддержку в решении любой карьерной цели.
• Подготовила 5400+ качественных резюме и сопроводительных писем из фактов, точных фраз, убедительных достижений.
• Провела 2800+ индивидуальных консультаций по поиску работы, подготовке к сложным вопросам HR и нанимающих руководителей.

С чем помогу:
• Тщательно подготовиться к смене работы и сократить время на ее поиск, увеличить поток предложений, выйти на новый уровень дохода.
• Составить пошаговый план для достижения любой Вашей карьерной цели.
• Провести аудит и составить убедительное резюме, чтобы в Вас увидели серьезно настроенного и сильного кандидата.
• За одну консультацию исправить ошибки и устранить барьеры на пути к работе мечты.
• Уверенно презентовать свой опыт, показать свое преимущество перед другими кандидатами.
• Решить любую карьерную задачу (смена профессии, грейда, перерывы в работе, выход из декрета, возраст 45+ и др.)

Кому могу помочь:
Топ-менеджерам, руководителям и экспертам из отраслей:
• строительство, промышленность, производство нефтегазовая отрасль;
• закупки, cнабжение, логистика, ВЭД;
• продажи, HoReCa;
• административное управление;
• HR, психология, образование.

• Продуктовый лидер с 10+ лет опытом работы в глобальных компаниях.
• HR-мама свитчеров: помогаю сменить карьеру, выйти после паузы и уверенно пройти путь к новой работе — в IT и не только.
• Моя цель — не просто оффер, а уверенность на каждом этапе.
• Результаты учеников:
- 50+ офферов в классные компании в России и мире;
- Улучшение конверсии из резюме в собеседование в 70 раз;
- Повышение зарплаты от 10% до 60%;
- Ученики уже работают в Т-Банк, Сбер, Яндекс, Booking и тд.

С чем помогу:
• Формат резюме, который проходит ATS и цепляет рекрутеров.
• Подготовка к culture fit интервью — знаю, как оценивают в международных компаниях.
• Разбор тестовых заданий — чтобы вас заметили.
• Mock-интервью — репетиция перед важной встречей.

Кому могу помочь:
• Свитчерам — кто переходит в IT или в новую сферу.
• Специалистам и менеджеров в росте, операциях, маркетинге, управлении, продакт- и проектной работе.
• Руководителям, которые давно не искали работу — но пришло время.
Junior, Middle и Senior-специалистам, которые хотят расти или выйти на международный рынок.

• Менторю специалистов для роста в топ-менеджмент, C-level.
• 20+ лет в операционном и стратегическом управлении, startup бизнесов и трансформации коммерческих процессов. 20+ лет в ролях Операционного, Коммерческого и генерального директора..
• Управленческий опыт в сферах маркетинга, продаж, проектного управления, IT, HoReCa: с нуля: веду P&L, формирую команды, вывожу на операционную окупаемость. Выстраиваю стратегию, бизнес-процессы, прибыль, unit-экономику, маркетинг.
• 5+ лет профессионального executive-менторинга и сопровождения лидеров, 10+ лет в HR, 1000+ выращенных специалистов до senior и C-level.
• Член Ассоциации Карьерных Консультантов и Профориентологов России.
• Автор статей на Рамблер.Pro, Studera, hh.ru, HRtime, и спикер мероприятий.

С чем помогу:
• Целевые резюме под вакансии с ключевыми и ATS словами
• Оценю опыт, потенциал и обсудим ваш карьерный рост под тренды 2026 г
• Знаю, что ждет от вашего резюме HR и как презентовать ваш опыт
• Настроим воронку поиска для любой сферы
• Трансформируем опыт: из бизнеса в найм в и обратно, из отрасли в отрасль, после долгого перерыва
• Подготовка к собеседованиям: забудьте про ИИ, HR хорошие психологи и нужно уметь презентовать опыт с точки зрения работодателя.
• Переговоры о зарплате
• Выход из токсичных рабочих ситуаций и отношений, или увольнение с сохранением репутации и ресурсов.
• Личный бренд для карьеры, как стать заметным в своей отрасли.
• Трудоустройство 45+
• Помогаю выделиться среди сотен резюме и получить офер в компании: Яндекс, Т-банк, Сбер, Газпром, Лукойл, РЖД, Норникель, Россети, Озон, Авито, ВК, Сибур, Ростелеком, Первый Бит и пр.

Кому могу помочь:
• Будущим и действующим руководителям тем, кто целится на руководящие роли или хочет сделать переход +1.
• Профессионалам в сфере операционного управления, маркетинга, продаж, IT и HoReCa: кто строит или возглавляет ключевые направления, формирует команды и ведет бизнес с нуля.
• Специалистам, кто планирует переход из бизнеса в найм, смену отрасли или возвращение после паузы.
• Руководителям ключевых направлений (операционка, маркетинг, продажи, IT): кто готов брать на себя ответственность за бизнес-результат, unit-экономику и рост команды.
• Ниши: HoReCa, FMCG, ритейл, EdTech, HR, Project Management, event-индустрия, IT, маркетинг и продажи.